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职位描述：
任职资格：
1、国家正规院校本科以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试，持有律师执业资格；
2、10年以上工作经验，熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制及流程管理；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
4、具备良好的法律谈判技巧及社会关系 具有很强的法律逻辑思维能力、计划与执行能力、及抗压能力；
5、 良好的职业素养，非常强的分析判断能力、应变能力，沟通交流能力、协调配合及文字表达能力；
岗位职责：
负责管理公司法律事务和安全保卫工作，保障公司合法权益和安全。
一、法务管理
1、负责建立完善公司法务管理制度与维护，完善配套工具表单及流程；
2、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；
二、法律文件
3、负责公司合同预审核工作；
4、负责起草、审核、修改公司各类法律文件， 包括但不限于合同、协议、公函等文本；
5、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持；
三、法律纠纷处理
6、负责公司诉讼及纠纷处理，案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析，跟踪案情进展并及时反馈领导
7、处理代理或协助外聘律师开庭应诉，根据判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜
8、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论
四、劳动风险管理
9、负责对劳动合同及附件修改完善，规避企业风险管理
10、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人力行政部提供法律支持
11、配合、协助各部门对应收账款进行催收，直接办理疑难应收账款的催收
五、法务培训
12、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，对公司员工进行法律培训
六、法律咨询与研究
13、为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导
14、对行业法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。
七、参与公司其他与法律有关的日常事务 举报 分享

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