深圳招聘

职位描述：
1.根据集团公司人才招聘方针、结合深圳分公司的部门业务发展需求和人员编制，通过公司指定的招聘方式，为深圳分招聘符合岗位要求的人才，确保深圳分公司及时完成招聘任务，提高深圳分公司新入职员工的岗位匹配度。
2.根据集团公司既定的人事薪酬福利制度，通过深圳分公司的驻在员的薪资福利发放及现地员工的考勤管理、薪资福利计算发放和社保缴纳，人事薪资福利数据的收集、统计与更新，确保集团公司的薪酬福利制度在深圳分公司得到执行。
3.根据集团公司既定的人事相关规定及管理制度，完成深圳分公司的劳动合同及其相关资料的签订，管理，现地员工或驻在员的入、退职等手续的办理，并进行人事制度说明，人事劳务数据的收集、统计与更新，促进深圳分公司的劳动关系得到常态处理。
4.根据人力资源信息系统的操作手册，更新深圳分公司的系统数据，确保深圳分公司的人力资源信息准确性。
6.依据相关规定，管理，对应深圳分公司员工的商业保险（非雇主责任险），确保员工商业保险持续有效运行。 举报 分享

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