深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
10、负责员工的各类证件，如户口、暂住证、边防证的办理；
11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
13、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

工作地址：南山区科技南十二路7号九洲电器大厦B座5楼5D
工作时间：周末双休，朝九晚六（9:00-12:00，13:30-18:00) 举报 分享

广东尚通：

广东尚通科技发展有限公司成立于2015年，在尚通集团总部（股票代码83783）雄厚的资本投入和强大研发管理支持下，基于互联网+的迅猛发展，公司迎来了蓬勃的发展契机，行业前景极其光明。

公司拥有高端的自主研发团队，一群平均年龄不到28岁的青年，敢拼敢做敢玩，是国内领先的企业融合通信业务服务商，为企业提供基于企业短信、EOC营销通等融合通信服务。

公司官网：http://www.samton.net