深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
2.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
3.策划、组织及构建高效销售团队，实现销售业绩及服务目标；
4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
5.带领团队为现有及潜在客户提供高水平的服务，获取***客户满意率；
6.实施职业发展计划，持续指导并督促团队成员，帮助团队成员成长，构建团队人才发展计划；
7.团队招募、培训、激励以及绩效管理，协调上下级关系。

任职要求：
1.25--35岁，大专以上学历，男女不限，两年以上外贸实战工作经验，熟悉外贸业务流程，基础知识扎实。
2.优秀的英语沟通能力和商务谈判技巧，能独立与外商洽谈交流，注备下列英语等级证书之一(CET-6, TEM-4 或 TEM-8)。
3.有至少1年以上带销售团队以及管理实战经验，对销售管理类工作有浓厚兴趣。
4.具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

你可以收获的：
1.丰富的内外部培训机会
2.不断提升的管理能力、专业技能以及成长的挑战
3.制定目标以及不断达成目标的成就感
4.国内外大客户拜访以及参展机会
5.无上限的销售收入
6.同团队以及公司一起成长的宝贵经验。。。 举报 分享

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