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职位描述：
岗位职责：
1、主持拟订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现；
2、建立健全公司内部管理机构设置方案和管理体系、管理制度、责任制度、基本管理制度；并建立健全落实措施，确保公司的良性运作。
3、指导协调公司各职能部门工作，考核指导各职能部门负责人，保证公司管理体系科学、有效、高速运行；
4、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；
5、主持公司的全面经营管理工作；

任职要求：
1、大专以上学历，企业管理相关专业，要求有管理人员的风范和气质；
2、要求有较强的沟通管理能力；
3、有强烈的实现个人价值的自我驱动力； 举报 分享

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