深圳招聘

职位描述：
百度深圳分公司对外招聘人力资源高级绩效专家一名：

岗位职责：
1、负责绩效考核方案的管理，评估绩效方案的实施效果；
2、负责人力成本的分析与测算，保证激励的公平性、有效性；
3、研究行业激励案例，为公司政策制定提供参考依据；
4、协助组织员工晋升评审，完善员工成长路径；

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3-5年大中型企业绩效管理工作经验，有咨询公司背景优先；
3、具备较强的数据处理与分析能力，善于分析和解决问题；
4、具有良好的跨部门沟通协作能力；
5、熟练使用Office办公软件；

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详询人力资源部 倪杰 E-mail:nijie01@sz.baidu.com 举报 分享

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