深圳招聘

工作内容：

1、负责总机接听和客户接待工作（如信息登记、引导；车、餐、会议等安排与协调）；

2、负责每月的员工考勤记录；

3、负责快递的登记、收发，每月账单明细；

4、负责钥匙收、发、存管理，并做好记录；

5、负责监督检查办公室保洁，管理保洁日常工作；

6、负责各项行政费用及公共事业费的预算、记录、核销、分析；

7、协助发现日常行政事务中的各项问题，并提出改善建议，并实施；

岗位要求：

1、1年以上行政前台工作经验；

2、熟练运用OFFICE软件；

3、诚实正直，具有亲和力及良好的沟通协调能力，服务意识强；

4、愿意学习新事物，学习能力强；做事不拖沓，执行力强；

5、细心、谨慎、有亲和力，具有奉献精神。

 “诚信互通”通过分析大量行为数据的分析，进而形成对个人的职场价值的评估，根据个人的学历，工作经历，绩效考核结果和目前的收入估算出个人的身价，个人身价可以在调薪调岗，面试时谈薪水和银行贷款等情况下应用。让优秀的人在职场中的待遇可以得到提升，让表现差的人待遇降低，通过对企业价值的评估，让优秀的企业能吸引大批优秀的员工加入，让不诚信的企业招不到员工。
本质上来说，“诚信互通”是一套应用于工作和生活中的诚信系统和个人估价系统，通过该系统引导和鼓励大家诚信做人，做诚信企业！
诚信互通的诞生，填补了国内职场诚信系统的空白，在产品研发阶段就得到了人社部、发改委相关领导的支持和鼓励，公司在积极的引进阿里、腾讯等相关公司云计算和大数据人才的同时，也在紧锣密鼓的和欧美相关机构洽谈合作，目标是打造中国公平、公正、中立的第三方诚信平台。