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职位描述：
岗位职责：
1、负责制定网络推广方案、策略，并执行推广计划；
2、负责部门员工职能分组安排，制定改善部门绩效激励制度，带领员工更好的完成公司业绩要求；
3、负责部门员工培训提升计划的策划与实施；
4、负责网站运营效果分析与策略调整，跟踪和分析引入的流量以及 相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化；
5、推广费用的预算、投入与效果跟踪；
任职要求：
1、网络推广/运营经验丰富，相关工作经验4年以上，有成功案例；
2、精通2种或者2种以上网络推广渠道，有较强的理论知识；
3、学习能力强，熟悉行业发展趋势，能够灵活运用新的网络营销方法；
4、能够独立组织部门业务培训；
5、大局观强，沟通协调能力突出，；
6、能够及时发现部门存在的问题并提出解决方案
7、4年以上相关工作经验，1年以上管理经验； 举报 分享

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