深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、处理公司社保公积金事务

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，三年以上人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：

适应培训行业工作时间 举报 分享

玛斯特音乐艺术中心成立于2010年，是由一批海归音乐人士及充满热情的资深音乐教师、职业艺术教育管理人在经过五年的艺术培训探索实践并取得行业领先的成功培训经验后在专业投资机构的支持下所创建的卓越艺术培训团队。

“MASTER”英文意为“大师”明确了公司以提供中国顶尖音乐艺术培训课程为企业发展目标。并率先运用国际先进管理经验建立规范化的教学服务流程，获得学员和家长的高度认可。机构建立以教师为本的企业文化，实行职业化教师团队建设，成立之初就获得优秀教师的高度认可，公司团队不断壮大形成行业优势。

玛斯特音乐艺术中心成立后立即获得了专业机构的高度认可，先后与书城培训、深圳交响乐团、深圳音乐厅、中国音乐家协会、中国舞蹈家协会建立了战略合作发展关系，通过丰富的行业资源为学员提供高品质全方位的音乐艺术培训服务。玛斯特以不断创新的企业理念和满怀激情的优秀教师团队，立志成为中国最卓越的音乐艺术教育机构。