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职位描述：
工作要求：
1）参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 准及管理制度的拟定讲座和修改工作
2）根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实
3）全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准
4）制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算
5）负责公司会议管理、活动组织与策划
6）负责对行政工作中形成的档案资料进行建档管理
7）负责办公室家具、机器设备等资产管理及维护工作

任职资格：
1）行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历
2）5年以上相关工作经验
3）具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力
4）性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感 举报 分享

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