深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、负责公司招聘网站维护、管理、招聘信息发布、电话邀约、安排面试及后续工作的跟进。
2、员工培训、入职、转正、离职等工作的手续办理
3、负责公司员工社会保险、证件、户口等业务的办理及综合管理；
4、员工档案管理、信息及资料变更及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果
5、领导临时交办的一切事务

福利待遇：
1、年终奖:按考评标准，年终发放。
2、社会保险：转正签约后公司同意购买社会保险。
3、集体宿舍：公司为转职独居员工安排集体宿舍。
4、伙食补贴：公司为员工提供刚做时间的工作餐补贴。
5、探亲假和车费报销;每年春节有至少15天探亲假，并对家在外地的转职教师探亲假期报销车费的50%（硬卧标准）。
6、教师（教务）培训：定期安排教师培训，转职教师外派培训时，培训费的70%由公司承担。
 
职业生涯规划：
业务综合能力线：一星→二星→三星→四星→五星
专业水平层次线：初级教务段→中级教务段→高级教务段→专家级
专业技能领导线：专家级教师→教研室副主任→教研室主任→教学总监
行政管理领导线：教务文员→骨干教务→教务主管→主任助理→副主任→分部主任→总校校务委员→总校校长（副总经理）→总经理（区域经理）→副总裁→总裁→董事长 举报 分享

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