深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据集团发展目标与经营计划，指导并审批各项目年度销售、回款目标，对销售指标制定和分解的合理性负责；
2、追踪各项目的计划落实、阶段计划调整，确保年度目标完成
3、审核各类专项策划报告、方案和建议；审核各类外判合作公司及把关合同、方案；
4、审批及统筹对外广告、新闻发布；
5、审核营销费用支出，总控营销成本；
6、监控执行工作质量、进度，及时纠差；
7、建立健全营销管理制度，规范与标准化营销业务工作与流程；
8、完成营销管理方面相关工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，房地产开发、营销、管理类相关专业；
2、具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识；
3、能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
5、具有很强的组织领导能力、影响力、判断与决策能力、沟通协调及表达能力、计划与执行能力、学习与创新能力、学识与专业技能；客户及服务意识、问题处理能力；
6、8年以上市场、销售相关工作经验，五年以上市场管理、销售管理类职位经验，在部门总监职位上工作2年以上。 举报 分享

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。