深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位职责
1、参与制定集团战略规划，负责制定能够满足和推动集团战略发展的中、长期人力资源规划并组织实施；
2、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工关系等各模块），推进结果导向的薪酬绩效管理体系，建立适合公司发展的人力资源管理体系；
3、根据企业和事业部的管理现状，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的专项建议，并致力于提高企业运营效率；
4、负责企业文化建设（塑造、维护与传播）工作，打造一个对内形成优秀人才脱颖而出、对外能集聚行业优秀人才的事业发展平台；
5、负责人才梯队建设，实现员工、团队、企业共同成长、共同发展的目标；
6、负责公司人力成本的控制，确保人力成本预算与公司经营业绩的合理匹配。

任职资格:

任职资格
1、管理类相关专业全日制本科及以上学历；
2、10年以上人力资源工作经验，3年以上集团人力资源总监工作经验，有新材料、半导体、电子行业工作背景者优先考虑；
3、精通人力资源管理各个模块，能够独立设计和开展各项人力资源专题工作；
4、优秀的人才辨识能力，以及人力资源项目管理能力，具有人力资源咨询项目经验尤佳；
5、熟悉国家、广东及深圳地区劳动法律法规，有股权分配设计等财经法律知识，有上市准备经历尤佳；
6、具有良好的沟通协调能力，以及较强的抗压能力。

举报 分享

深圳市远思达成科技有限公司成立于2010年，是以研发、生产与销售贵金属材料为核心业务的高新科技企业，为中国有色金属学会贵金属学术委员会会员。

公司深耕贵金属合金线缆领域，已获得海内外发明专利、实用型专利等十七项。2016年，营业额已逾10亿，在国内贵金属合金线材行业位列三甲。公司不仅在特种合金线缆领域成绩斐然，在其它贵金属新材料领域同样硕果累累并广泛应用于军工、航空航天、电机、马达、手机通讯及珠宝首饰等行业。
公司的愿景是成为中国贵金属新材料行业的龙头企业，现已在华东、华南地区建立集研发、创新、生产和销售于一体的贵金属新材料孵化产业基地。

公司不断招贤纳才，为人才提供具有市场竞争力的薪酬福利，如高尖端人才股权激励政策（员工持股计划），形式多样的文化娱乐活动（春秋季团建、户外社团活动、下午茶、沙龙、旅游等），位于福田CBD中心区甲级写字楼办公环境（内含自助式咖啡吧、汗牛充栋的书吧、附带卫浴健身房等）及完善的人才培养体系、人才晋升体系，为员工提供多种培训、学习、外部交流机会。

“The Best or Nothing”-生命不息，折腾不止的文化引领远思达成不断突破与前进，年轻、向上、有活力是团队的特色，奋进、拼搏、勇于挑战是我们团队的状态。

远思达成网站：www.szysdc.com/


工作时间：五天工作制（9:00—18:00）