深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责搭建公司薪酬、绩效考核制度、体系，梳理流程，并推动薪酬、绩效体系落地和实施；
2、制定绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
3、改进、完善并监督执行公司薪酬绩效体系和规范；
4、指导各部门绩效开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
5、结合绩效考核，协助总经理设定合理的薪资福利调整计划；
6、组织实施绩效评价面谈；
7、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助总经理设计绩效考核体系与指标；
8、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
9、负责人力资源成本分析，预算各部门当年工资总额；
10、调研行业内绩效薪酬福利状况，定期进行薪酬绩效数据分析，对公司薪酬福利设计提出合理化建议；
11、 负责组织并主持公司例会、会议记录及跟踪主要事项的执行结果；
12、协助总经理进行日常管理。

任职要求：
1、28岁-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业；
2、五年以上薪酬、绩效管理实战经验，熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；
3、熟练掌握绩效考核流程、方法，有多种绩效考核方法和工具实战经验，对数据有较强的敏感度，擅长数据分析；
4、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力；
5、思路清晰，责任心强、有耐心、保密性强、原则型强；
6、有大型企业薪酬绩效管理经验或搭建职级序列和薪酬绩效体系经验者优先。

注：如有兴趣者请直接致电王先生：13824358721 举报 分享

深圳市宝泽纺织有限公司成立于2009年，是一家全资内地面料贸易公司，主要从事纺织品面料的出口和内销贸易。主要产品有：纯亚麻染色和色织布，亚麻棉，亚麻粘，天丝麻，粘胶，人棉等系列产品，工厂位于江苏省，年产量千万米以上，销售额上亿元！
宝泽成长的点点滴滴都离不开全体宝泽人的智慧与汗水，所以宝泽始终坚持“以人为本”的管理理念，倡导秉承严厉与关爱并行的准则，鼓励不断自我提升的人生态度，为员工提供可持续发展的空间和机会；淡化层级观念，提倡无壁垒沟通；倡导简单的人际关系，致力于营造一个充分发挥员工才干的工作氛围，形成了独具宝泽特色的企业文化。
现公司应业务发展需要，诚招各类有志有识之士加入我们的团队，一起努力，一起进步，共创美好未来!

公司福利：
1、每周休息1.5天及各法定节假日；
2、公司为员工购买五险一金及商业意外保险；每月10号准时发放上月薪资；
3、符合公司规定的人员每年公费旅游1次；
4、出差符合公司规定的人员可享受出差补贴；
5、公司每周五为员工提供下午茶（即各种点心和水果）；
6、公司配备微波炉和冰箱，方便自带饭的同事就餐；
7、服务满1年以上免费参加年度体检；
8、服务满1年的人员学车可享受1000元补贴；
9、符合公司规定的人员每年可享受年度绩效考核奖金；
10、非常出色的销售业绩人员，可享受出国旅游；
11、当公司实际销售额大于年初设定保底销售额的1.2倍时，公司将额外拿出净利润的10%对全体员工进行超额奖励。

乘车路线：
公交线：
乘坐28路、33路、34路、63路、73路、103B路、K113路、202路、212路、303路、
M370路、372路、M389路、M390路、B689路到福田区委站下车，然后往新天世纪大厦方面走50米左右即可。

地铁线：
1、双龙方向或益田方向乘坐龙岗线（3号线）到石厦站下车（A出口），然后往新天世纪大厦方向走约50米左右即可。
2、罗湖区方向或宝安西乡方向乘坐罗宝线（1号线）到购物公园站转龙岗线（3号线）到石厦站下车（A出口），然后往新天世纪大厦方向走约50米左右即可。
3、龙华新区方向乘坐龙华线（4号线）到少年宫站下车，然后转乘龙岗线（3号线）往益田方向到石厦站下车（A出口），然后往新天世纪大厦方向走约50米左右即可。