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职位描述：
岗位职责：
1、 公司人力资源规划和管理；
2、 公司行政工作管理；
3、 公司团队考核体系的建立和运转；
4、 公司薪酬体系的建立；
5、协助上级领导开展相关工作。
职位要求：
1、 年龄40岁以内；
2、 本科以上学历；
3、 ***优先；
4、 有人事行政管理经验，尤其最好有在大型上市公司的工作经验，有在化工、涂料等大型公司工作经历者优先。 举报 分享

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