深圳招聘

职位描述：
1.负责执行绩效考核标准及实施细则及设定各部门绩效考核指标；
2.负责跟进各部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据汇总分析；
3.负责汇总并统计考核得分，提交上级审核，为薪酬管理提供绩效考核分数；
4.负责员工工资相关数据的整理或核算及答疑；
5.负责接收各部门提出的异议进行收集、汇报、处理；
6.对各部门的考核、考勤、工资相关表单使用进行指导及检查；
7.依据工资及绩效结果进行总结分析，提出改进建议；
8.完成上级交办的其他事项。

任职资格
1.男女不限，26-38岁。
2.大专以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
3.熟悉国家人力资源政策及薪酬相关的法律法规。
4.熟练使用Excel、Word等办公软件，懂函数应用；
5.熟悉薪酬、福利、绩效管理流程，2年及以上薪酬绩效管理相关工作经验。
6.对数字敏感度好，善于进行数据分析，预测、核算各类报表数据、预算各类数据；
7.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养及保密意识。 举报 分享

    深圳市宏诚物流有限公司成立于2011年7月，注册资金1000万，专注国内长途整车货物道路运输服务。
    公司拥有运营车辆200余台，主要车辆品牌沃尔沃、斯坦尼亚、奔弛、德国曼等知名进口品牌车辆。公司总部设在深圳宝安机场兴围物流中心，在东莞、广州、汕头、南宁、上海、石家庄等地设有分公司。
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