深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略规划，编制年度、季度、月度招聘计划，按时完成招聘目标；
2、 根据公司招聘计划，开展年度招聘预算，合理控制人力成本及招聘费用；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，高效快速的完成公司招聘工作；
4、 拓展招聘渠道及合作机构，进一步完善公司的招聘体系；
5、 实施候选人的背景调查，跟踪候选人录用审批及入职相关事宜；
6、 建立人才储备库，定期汇总分析招聘数据和报表；
7、 新员工入职管理、离职原因分析，定期输出人力分析报告；
8、 不定期开展内部岗位需求调研与人才分析，确保人岗匹配；
9、 适时收集同行或竞争对手岗位薪酬福利数据，向公司提供有效信息支持；
10、 上级领导安排的其他事情。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，全日制大专以上学历；
2、年龄25—30周岁；
3、三年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、熟练掌握各种面试方法和人才测评工具，有较强的人才识别能力，独立完成日常岗位分析、人才甄选、邀约、招聘测试、面试等环节
5、熟悉人才政策、国家的法律、法规；
6、为达成工作目标能接受加班，愿意长期从事招聘工作（优先考虑）;
7、较强的人际沟通能力和抗压能力，服从上级工作安排。 举报 分享

公司简介：
深圳易能电气技术股份有限公司（**************）是一家从事电气传动、工业自动化领域内的变频调速产品、伺服产品、PLC、触摸屏研发、生产与销售的***高新技术企业，位于深圳市政府重点扶持的高新科技园区西丽民企科技园。
易能已通过ISO9001：2008质量管理体系认证、欧盟CE认证，荣获国家创新基金，深圳市战略新兴产业基金、深圳市高新科研补贴、产品创新奖、最具投资价值奖等多项荣誉，2011年～2016年连续六年蝉联国产变频器十大品牌。
易能电气独特的专用技术，所开发的产品具有完全自主的知识产权，性能可以满足各行业客户的广泛要求。在全国范围内已建立规范的市场营销服务网络和成熟的技术服务管理体系，已成立30余个办事处。产品远销德国、澳大利亚、意大利、俄罗斯等30余个国家。

2015年，易能完成了股份制改造，标志着公司规范化运营迈上全新的台阶，促进了公司经济体制的完善与发展。 2016年，易能电气工控产品生产基地项目基建工程启动，将助力于易能再次腾飞！

 2004年 深圳市易能电气技术有限公司成立
          被认定为“深圳市双软企业”
 2005年 被认定为“深圳信息软件协会”会员单位
 2006年 被认定为“深圳市高新技术企业”
          ISO9001：2000管理体系通过认证
          产品通过欧盟CE认证
          荣获深圳市科研补助
          荣获国家创新基金
 2007年 荣获“留学生创业”科研基金
 2008年 公司扩大规模发展，总部迁至深圳大学城硅谷创业园，工厂迁至宝安宏发高新科技园
          被认定为“深圳市软件行业协会”会员单位
 2009年 EDS2880智能型抽油机节能控制系统荣获产品创新奖
 2010年 设立员工持股会
 2011年 公司规模再次扩大，总部与工厂乔迁至民企科技园
          SGS通过认证
          EDS-V300荣获产品创新奖
          荣获国产低压变频器十大品牌
          荣获“最具投资价值奖”
 2012年 被认定为“***高新技术企业”
          荣获变频器知名品牌奖
          被评定为“中国电气工业装备变频器十大杰出企业”
          被评定为最具成长性企业
          被评定为变频器十大国产品牌
          ISO9001:2008质量管理体系通过认证
          荣获深圳市战略新兴产业发展专项资金
          被评定为十大杰出企业
          被评定为知名品牌奖
 2013年 被评定为变频器十大国产品牌
          EDS800系列变频器被评定为十大人气产品
 2014年 公司成立十周年
        “智能追踪式光伏变频控制器”科研项目验收通过
          被评定为最具潜力品牌
          被评定为变频器十大国产品牌
 2015年 “***高新技术企业”复审通过
          完成“深圳市易能电气技术有限公司”股份制改制，公司更名为“深圳易能电气技术股份有限公司”
          被获批组建“深圳市变频器工程实验室”
          荣获深圳市战略性新兴产业和未来产业发展专项资金
          被评定为***品牌
          被评定为变频器十大国产品牌
          被365节能环保采购网评定为金牌会员单位
2016年 易能电气工控产品生产基地项目基建工程启动
         EN600系列高性能磁通矢量型变频器荣获产品创新奖
         被评定为变频器十大国产品牌

 易能福利
 薪酬标准：提供行业内具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望
 多元化激励措施：股权激励、绩效奖金、项目奖励、业绩提成、年终奖励、专项奖励……
 公司氛围：舒适、整洁的办公环境，积极、快乐的工作氛围；人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念
 人才引进：为员工办理***(人才引进，调干、招工等）
 人性化工作时间：每周5天8小时工作制
 全方位休假管理：享受国家法定假日，提供带薪年休假、带薪福利假：婚假、产假、哺乳假、陪护假、病假、工伤假、丧假等
健全的福利保障：提供养老、医疗、工伤、失业、生育险，住房公积金，商业险
丰富的文化生活：团队拓展、活动经费、旅游、 协会活动，如：足球、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、驴友……
畅通的交流平台：企业内刊《易能风采》、民主生活会、总经理热线
完善的员工关怀：易能爱心基金、人才安居住房补贴、福利宿舍、结婚礼金、生子礼金、高温补助、通讯补助、交通补助、工作餐补助、慰问金、生日PARTY、免费体检……
节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金