深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、日常行政工作：
1、负责建立和完善各类行政规章制度，并保证制度的落实与实施；
2、全面负责公司日常行政事务的管理工作，积极配合其它各部门做好各项服务工作；
3、负责公司各项接待工作、会务组织及其他重要活动的组织与安排；
4、负责公司各类行政公文的起草，并对各类文件进行定期整理、分类、归档；
5、负责公司各类资质证件的申请、变更、年检；
6、负责日常办公用品采买、领用，管理；
7、完成好公司领导交办的其它工作，如：报价、做标书等。

二、人力资源管理工作：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续以及负责公司内部日常员工考勤工作；
2、协助部门负责人制定、完善、执行公司行政管理章程；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、住房公积金办理及管理工作；

任职资格：
1、大专以上学历；具有三年以上人力资源及行政管理工作经验；
2、熟练掌握人力资源及行政管理的专业知识及技能；具备良好的协调沟通能力、责任心、执行力；
3、具备良好的语言表达能力和公文写作能力，具备一定的行政管理知识；
4、档案管理、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6、具备抗压能力及应变能力及良好的职业道德；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

深圳市金鸿新机电设备有限公司
公司简介
创立于2001年的金鸿新,一直恒守“诚实守信，勇于创新”的企业精神,致力于照明产品高品质,高端的绿色节能产品。
多年来,金新新公司始终奉行“倡科学管理,创卓越品牌,求质量效益,让客户满意的质量方针”,凭借雄厚的实力,建立了完善的全国销售及服务网络，服务网络覆盖了全国60个省地级城市。
在多年专业为房地产公司、大型工厂企业、连锁百货、超市、专卖店的供货及服务的过程中，积累了丰富的经验和知识，使我们的服务更专业更完善。凭着优异的品质,优质的服务,良好的信誉,金鸿新的产品已被无数大型工程项目所采用。赢得了广大客户的一致赞同。
一、公司营业及人员状况：
(1) 2010年营业额已超过2个亿销售额；(2)照明设计师2人；(3)新风暖通技术工程师6人；(4)售后支持10人; (5)销售支持10人; (6) 销售团队40人; (7)其它人员20人;(8)场地面积2000平方;(9)送货车辆8台
二、技术：松下、飞利浦、欧司朗的核心技术，追求创新,卓尔不群
与松下、飞利浦、欧司朗合作，持续创新战略是金鸿新的成功关键,创新推广更节能,更舒适,更长寿,外型更新颖美观的照明产品，是金鸿新的研究和发展的核心。
三、质量：信心保证精益求精
向消费者提供高品质的产品是金鸿新取得成功的原因之一,金鸿新严格贯彻执行“全面质量管理”(TQM)体系.金鸿新所售出的产品和服务均符合ISO9001,TSI6949质量认证和ISO14001环境认证。
四、品牌的建立
金鸿新在和松下、欧司朗、飞利浦等世界著名品牌合作的同时,也引进了与世界新风***美国百朗及日本东芝合作。
在和国际品牌合作得到了快速和稳定的发展。经过几年的创新和发展,已建立以珠三角为基地,向全国覆盖网络的发展趋势。
五、节能产品 一保护环境,照亮绿色家园
金鸿新致力于节能产品,新风产品、LED的开发和推广,并建立了完善的销售网络。
金鸿新始终不遗余力的推进保护环境及节约能源的进程。
六、网络：以珠三角为基地,覆盖全国的深入备地
金鸿新凭着良好的内勤服务及完善的订单处理系统,确保了产品能够及时,准确地送抵全国各地。
同时,我们还为客户及合作伙伴提供了强大的专业技术支持,以及最新的行业信息,保持与科技同步发展。