质量管理工程师/员
深圳加华微捷科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2016-12-22
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 精通 英语 一般
- 职位月薪:5500-7500/月
- 职位类别:激光/光电子技术
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、进行质量分析,实施质量预防,编制质量控制计划;
2、主导质量稽查过程,确保过程质量的控制;
3、推动相关部门参与质量分析改进,组织监督分析改进的执行和效果;
4、按质量问题处理程序,编写完成质量报告。
5、为第二、三方审核提供质量、环境及安全保证方面的资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,光电子、通信、自动化、物理、电子类等专业;
2、3年以上光通讯行业质量管理岗位工作经验,熟悉QC工具及方法;
3、具备独立的问题调查、分析、推动处理的经验与能力,能独立编写完成质量报告;
4、具有良好的英语读写能力,可独立编写完成英语报告。
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岗位职责
1、进行质量分析,实施质量预防,编制质量控制计划;
2、主导质量稽查过程,确保过程质量的控制;
3、推动相关部门参与质量分析改进,组织监督分析改进的执行和效果;
4、按质量问题处理程序,编写完成质量报告。
5、为第二、三方审核提供质量、环境及安全保证方面的资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,光电子、通信、自动化、物理、电子类等专业;
2、3年以上光通讯行业质量管理岗位工作经验,熟悉QC工具及方法;
3、具备独立的问题调查、分析、推动处理的经验与能力,能独立编写完成质量报告;
4、具有良好的英语读写能力,可独立编写完成英语报告。
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职能类别: 激光/光电子技术
公司介绍
深圳加华微捷科技有限公司位于深圳,是上市公司全资子公司,代码300620,研究开发、生产、销售高端光纤连接产品和微光学连接产品,主要应用于40G、100G、400G等高速、超高速光模块中。我们着力于在为客户提供高品质、低成本光学连接器件互连方案。我们的核心价值在于我们领先的光学组件组装技术、快速规模化生产能力、高效低成本解决方案。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!
公司福利:
1.保险制度:入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位);
2.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、等各类假期;
3.节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
4.文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动;
5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金:根据公司运营,每满一年将获奖金(视职位而定,包括操作工)。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!
公司福利:
1.保险制度:入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位);
2.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、等各类假期;
3.节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
4.文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动;
5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金:根据公司运营,每满一年将获奖金(视职位而定,包括操作工)。
联系方式
- 公司地址:地址:span留仙三路长丰工业园F2栋B座2楼