深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
行政管理
1.保证工作环境的安全、整洁、便捷；
2.及时发布及传达行政通知和政策，完善行政工作制度和流程
3.保证所有办公用品、设备、资源的正常使用、领用，保存并更新相关记录，定期安排资产盘点
4.对新员工及全体员工进行行政管理制度及行为规范的培训
5.组织公司大型会议、活动，并提交方案

人力资源管理
1.协助总部人力资源管理制度及流程落地，并监督执行
2.开发多元化招聘渠道，按照招聘计划组织招聘工作，控制招聘成本，及时满足业务的招聘需求
3.制定培训计划，组织实施企业文化、团队建设等培训、拓展活动，组织员工专业技能内部、外部培训，开发内部培训资源，跟踪培训效果。
4.完成员工入职、离职、转正、调岗等相关手续的办理，对管理行政人事整个部门；
5.完成上级交办的其他事宜，有业务导向，有hrbp经验或理念佳；

任职要求：
1.人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历；
2.任职人事行政岗位6年以上，其中3年以上主管岗位经验
3.执行能力强，承压能力强；
4.良好的职业道德和素养，为人正直；
5.熟悉国家劳动法律法规，.良好的沟通表达能力和抗压能力； 举报 分享

深圳市彬讯科技有限公司，2008年07月18日成立，经营范围包括计算机软硬件、电子产品、电器产品的技术开发、技术咨询与销售，网络软件的技术开发、销售，网页的设计，会务策划，商务信息咨询，展览展示策划，建筑装潢设计，室内设计，室内装修工程的施工，建筑材料、装潢材料、电器设备、机电设备、办公用品、家具、灯具、家居用品的设计与销售，从事广告业务，经营电子商务，工程监理、工程咨询、工程招标代理（以上均不含限制项目）等。