深圳招聘

职位描述：
1、负责公司的社会招聘和校园招聘，招聘渠道的开发和维护；利用多渠道进行简历筛选、电话邀约、人员初试、招聘分析；
2、负责员工入/离职的办理、员工通讯录、员工花名册、员工档案、OA系统的维护；
3、负责办理公司员工社保、公积金、居住证、调户等工作；
4、协助配合上级组织的相关培训工作，负责新员工的入职培训；
5、协助配合上级组织员工活动、年会等；
6、负责各项通知的拟定与发布（例：放假通知、人事任命通知……）；
7、协助上级制定公司的各项规章制度，并协助监督实施情况；
8、完成上级临时交办的各项工作。

任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业，大专及以上学历，年龄21-25岁，***优先；
2、至少半年以上互联网招聘相关工作经验，优秀的组织、协调、沟通能力；
3、具备较强的责任心、抗压能力及团队协作能力，且极具亲和力；
4、文笔功底好，条理性、逻辑能力佳，处事灵活变通、结果导向。 举报 分享

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