深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据集团和公司发展战略，制定人力资源发展规划，确保满足公司人力资源发展需求；
2、根据公司计划，制订部门年度工作计划，负责编制和监督实施公司人员编制计划、招聘计划、培训计划、薪酬福利计划、绩效管理计划、行政工作计划；参与制定公司员工年度考核方案，并监督落实；
3、根据公司发展目标和员工需求，在集团人力资源管理体系和制度的指导下，建立和完善公司人力资源管理体系和行政管理制度，并负责组织、跟进、落实。组织公司职位分析，编制和修订公司职位说明书；
4、负责监督管理公司日常招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系相关工作；
5、监督本部门工作，确保及时准确完成各项人事管理工作,负责组织本部门的各项原始工作记录、档案资源的整理和保管工作；
6、行政工作管理
岗位要求：
1、管理类、经济类专业本科以上学历；
2、相同规模或以上规模企业，行政人力资源管理6年以上工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

       青峰医药集团有限公司是一家集化学药物、天然药物研究，原料药合成、中药提取、制剂制造与产品销售于一体的创新型医药集团，成立于1976年，现有职工2000余人，年销售额近50亿元。在北京、上海、杭州、深圳、赣州等地设有10家全资子公司和2家参控股企业。中国医药工业百强企业、中国药品研发综合实力23强企业、国家技术创新示范企业。旗下拥有6大研发平台、3大生产基地、2家营销公司。在研新产品40余个，拥有146项发明专利，其中国际专利19项。先后承担国家十二五“重大新药创制”科技重大专项3个，国家“科技企业创新基金”项目3个，国家发改委、工信部“高技术产业化”项目3个等一大批国家重大项目。设有国家博士后科研工作站、院士工作站、创新天然药物与中药注射剂国家重点实验室等众多***的药物研究平台。

联系人：昌***
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