深圳招聘

职位描述：
岗位名称：HRBP
需求人数7人
工作地点：广东、江西、浙江、云南、天津、成都、中原（河南河北）、东北
所属部门：人力资源中心
上司：集团HRBP管理部经理
下属：0-1人根据情况配制
年薪：12-15万
岗位职责
1、协助销售大区/工厂总经理定期对业务部门作人力资源运营情况进行分析、汇报；
2、负责招聘、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、建立完善内部培训体系，包括新员工入职培训，营销例会，技能培训及管理培训等；
4、整合总公司人力资源部相关资源，有效推动各项人力资源政策或流程在销售大区/工厂的落地；
5、实时了解分公司员工工作状态，做好销售大区/工厂氛围建设，推动业务部门发展；
6、完成上级领导交办的其他任务；

任职要求
1、本科以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验，其中至少2年以上人事主管或人事经理工作经验，擅长招聘、培训模块；
2、有大局观全局意识，善沟通和与人际交往，具备业务导向的分析能力及思维习惯；
3、工作积极主动，能承一定的工作压力，能适应出差；
4、具备同行业经验优先考虑； 举报 分享

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称 北京锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。

公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

锐仕方达是中国猎头行业***家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2020年前，公司计划在全国开设超过500个的猎头分支，团队规模有望突破10000人的规模。

不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出国门，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。