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职位描述：
一年以上人事行政工作经验者，***，25-35岁，主要协助主管处理行政部的日常事务；人员的到职和离职的相关手续的办理;
 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；员工工伤社会保险的办理； 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；负责宿舍分配及管理；承办上级临时交办的事项；各类通知的发布；懂宿舍管理的优先。 举报 分享

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