深圳招聘

职位描述：
岗位现职：
1. 维护、拓展客户关系，与客户保持紧密、有效的沟通；
2. 及时掌握客户的资源需求，了解客户的业务需要；
3. 针对客户的需求展开HC人员招聘工作，及时填补资源需求或其他客户需求；
4. 跟进和管理招聘工作，建立公司的资源储备库，维护招聘渠道；
5. 负责员工管理、绩效考核、团队建设等工作，担任公司与员工之间的沟通桥梁，提高员工的归属和稳定性；
6. 处理与业务相关的行政和人事工作，协助办理公司后勤部门的工作。

任职资格：

能力要求：
1，本科以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学、计算机类相关专业优先；
2，4年及以上工作经验 ，有团队管理经验；
3，有客户经理工作经验者、IT外包行业工作经验者、IT招聘经验者优先
4，熟悉企业管理、客户关系管理，熟悉IT行业者优先；
5，熟悉企业行政人事管理
6，了解招聘管理流程，熟悉IT行业招聘或外包招聘工作者优先
7，有一定财务相关知识
8，熟练使用各种办公软件（如：Excel/Word/PPT等）；
9，良好的文字表达能力

素质要求：
1，良好的商务谈判技能
2，沟通能力强，普通话标准；
3，注重细节；
4，良好的组织能力、计划能力及实施能力；
5，良好的抗压性（具备独立的工作能力、敢于接受工作挑战，能够担任目标压力）。 举报 分享

深圳市雷康科技有限公司成立于2007年， 主要以技术服务为主， 尤其专注在医疗及制造业行业， 经过多年的发展， 目前雷康科技业务范围涵盖行业解决方案、系统集成、软件的研发、生产、技术外包服务、IT技术人才服务等，主要的解决方案包括项目管理咨询， 数据管理，软件开发管理等。公司主要的管理人员有着丰富的行业顾问，技术研发及项目实施经验。在IT外包服务领域，公司有完善及规范化的服务流程，高质素的招聘和管理团队，致力于为客户提供及时周到及专业的服务。
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