深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、  根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；
2、  负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；
3、  健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；
4、  根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系； 制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
5、 负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；
6、 负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力；
7、 加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持；
 
聘任标准：
1、 熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，有一定IT人才人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘；
2、 有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力。
3、 7年以上相关工作经验，本科以上学历，3年以上互联网人事行政经理或总监岗工作经验；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策； 举报 分享

 深圳市威富通科技有限公司成立于2013年，是国内领先的移动支付接入服务商，主要服务于金融机构和大型的企业客户。业务范围涵盖移动支付接入服务，电子卡、移动广告、移动商城以及各种行业的移动应用解决方案。
      公司总部位于深圳南山区高新科技园南区，目前公司总部员工达300人 ，同时在北京、上海设有分公司。威富通于2013年和2015年分别完成了天使轮、A轮以及A+轮融资。2017年公司成功上市，成为华峰超纤（300180.SZ）全资子公司。
       2015年开始，威富通从普通的移动支付接入商，进一步转型成为专业的移动支付SaaS服务商，威富通通过自有知识产权的移动支付云服务平台，为银行及其他金融机构提供与移动支付相关的云服务，服务客户包括兴业、中信、浦发、光大等在内的近90家全国性股份制商业银行及城农商行。
      随着国内移动支付的进一步发展，威富通将会为根据市场的变化以及客户的需求，不断的推出以移动支付为核心的消费金融和供应链金融领域的创新型产品和增值服务。

标准工作时间：每周五天制,每天八小时
请发简历至：hr@swiftpass.cn
公司网站： http://www.swiftpass.cn/