深圳招聘

职位描述：
1.大专或以上学历，有本职工作经验者，学历可适当放宽；
2.熟悉劳动法规，熟悉萍乡当地人资与行政办事流程；
3.负责制定人员招聘计划，进行员工招聘，面试，筛选与录用等；
4.负责公司人事档案的建立与管理，入职、试用、转正、离职、保险手续的办理；
5.负责员工劳动合同的签订、续签与管理；
6.负责公司新进员工的入职培训；
7.协助制订完善、组织实施人力资源有关规章制度和工作流程；
8.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、文体活动安排等；
9.负责公司行政性事宜。 举报 分享

公司主要经营自动化设备开发及加工，　精密零件制作，新材料技术的开发与应用