深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立开发相关培训课程，编写培训教材资料；精通培训课程的开发、改进、更新并参与授课，金融类课程尤佳
2、负责整个培训流程的统筹和组织，保证培训的正常进行。包括前期调研、中期实施、后期跟踪反馈等。
3、根据公司战略发展要求，能自主有效制定和优化培训计划，并高效率实施和执行
4、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
5、撰写培训评估报告，并进行持续跟进，搜集培训效果，并有针对性开展后续培训；
6、负责审阅并编辑相关业务案例，并负责讲解宣传
7、随着公司的业务发展，进行相关培训内容的研发并实施
8、负责内部培训师团队的建设和跟进，为内部培训师提供咨询和指导
9、负责拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资


任职要求：
1、性别不限，形象气质佳，26-38岁。本科及以上学历，金融、经济、市场营销、保险等相关专业；
2、2年以上内部培训讲师经验；
3、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验，具备独立的开发课件及授课能力；
4、有金融行业培训工作经验，熟悉相关业务流程；
5、具有良好的互动技巧，调动课堂气氛，能很好地处理教学现场问题。
6、具有较强的亲和力及敬业精神，为人正直、诚信，性格开朗；
7、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 举报 分享

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