深圳招聘

职位描述：
职位描述

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。

5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

6、进行聘前测试和简历甄选工作。

7、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

9、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
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任职要求：

1、 本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、心理学、等管理类相关专业；

2、具有3年以上人力资源相关模块工作经历，至少有2年以上互联网公司招聘工作经验;

3、熟悉国家相关法律法规，精通企业2~3个人力版块工作流程，具有搭建HR模块流程体系的能力；

4、具有较强的文字组织能力，良好的沟通协调能力;

5、个性开朗、务实、诚信、责任心强和服务意识佳，执行力强; 举报 分享

 深圳市威富通科技有限公司成立于2013年，是国内领先的移动支付接入服务商，主要服务于金融机构和大型的企业客户。业务范围涵盖移动支付接入服务，电子卡、移动广告、移动商城以及各种行业的移动应用解决方案。
      公司总部位于深圳南山区高新科技园南区，目前公司总部员工达300人 ，同时在北京、上海设有分公司。威富通于2013年和2015年分别完成了天使轮、A轮以及A+轮融资。2017年公司成功上市，成为华峰超纤（300180.SZ）全资子公司。
       2015年开始，威富通从普通的移动支付接入商，进一步转型成为专业的移动支付SaaS服务商，威富通通过自有知识产权的移动支付云服务平台，为银行及其他金融机构提供与移动支付相关的云服务，服务客户包括兴业、中信、浦发、光大等在内的近90家全国性股份制商业银行及城农商行。
      随着国内移动支付的进一步发展，威富通将会为根据市场的变化以及客户的需求，不断的推出以移动支付为核心的消费金融和供应链金融领域的创新型产品和增值服务。

标准工作时间：每周五天制,每天八小时
请发简历至：hr@swiftpass.cn
公司网站： http://www.swiftpass.cn/