深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 收集并初步审核公司招聘需求。根据公司人才发展需要制定年度招聘计划，核算年度招聘预算；
2. 制定并执行公司招聘流程；
3. 进行简历的筛选以及安排面试并反馈结果（入职offer）；
4. 及时保质保量的完成招聘需求；
5. 月度提交招聘报告及结果分析、人员情况分析（流失率及原因分析、人员结构分析等）；
6. 协助部门负责人制定阶段培训目标和计划并组织跟进落实；
7. 依照计划组织各类培训,并确保培训效果的达成；
8. 不断开发培训资源，协助部门达成培训目标；
9. 协助部门负责人进行绩效薪酬相关工作的开展；
10. 统一负责公司的各类对外发文；
11. 主导行政类工作，组织各类团队建设，以及环境维护等；
12. 完成部门负责人交办的其他工作。
13. 完成上级领导安排的其他工作

任职资格：
1、大专及以上学历，二年含以上本岗位工作经验；
2、熟悉国家，地区及企业关于劳动法等方面的法律法规及政策。熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
3、积极主动、善于沟通、团队意识强、工作认真负责、具有亲和力、良好的职业道德。 举报 分享

         广东柏堡龙股份有限公司创立于2006年，公司总部地处中国广东商贸名城——普宁市，是一家专业从事服装创意设计，并为客户提供面料研发、服装设计、组织生产、质量控制等一站式服务的纵向一体化服装设计类企业。
        公司于2015年6月26日在深圳证券交易所中小企业板成功挂牌上市，证券代码：002776。