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绩效主管

深圳市宇顺电子股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2016-12-21
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:8000-12000/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
8、组织实施绩效评价面谈;
9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
岗位要求:
1、熟悉国家人事政策、法律法规;
2、熟悉各种绩效评价方法;
3、熟悉绩效管理流程;
4、人力资源管理理论基础扎实;
5、熟练使用相关办公软件;
6、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
7、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
8、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。

职能类别: 绩效考核经理/主管

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公司介绍

    深圳市宇顺电子股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2004年,注册资金人民币161,503,887元,公司于2009年9月在深圳证券交易所中小企业板挂牌上市(证券简称:宇顺电子,股票代码:002289)。
    公司集研发、设计、生产、销售、服务为一体,为智能手机整机制造商提供全方位触控显示一体化解决方案,专业研发制造sensor感应器、电容式触摸屏(gff/ogs/gg)、中小尺寸lcd(tn/htn/stn/cstn/tft)及对应模组、玻璃盖板产品。公司产品广泛应用于通讯终端(智能手机、平板电脑等)、家用电器、车载电子、数码产品等行业,远销欧美、日韩、新加坡等国家。公司现有员工5000余人,分别在深圳、长沙、东莞等地设有生产基地。公司通过了iso9001:2008品质管理体系认证,iso14001:2004环保体系认证,汽车行业ts16949质量管理体系认证,全部产品符合rohs标准。
    公司凭借自身实力,获得了多项社会荣誉和成就,现为广东省触控协会“会长单位”,深圳市平板显示行业协会“常务理事”,于2009年起持续获得***高新技术企业称号。公司坚持“专业制造,合作共赢”的经营理念,矢志成为中国液晶显示技术行业的开拓者和引领者。


特别提示:最近发现有不法份子冒名公司招聘应届大学生和社会求职者。在此重申:公司招聘人员均用公司座机拔打应聘者电话,面试邀请用公司邮箱发送(邮箱后缀为@szsuccess.com.cn),若收到应聘通知或者录用通知,请注意核实电话及邮箱。如有必要,可致电本公司查询。

公司网址:www.szsuccess.com.cn

总部地址:深圳市南山区高新技术产业园中区m-6栋