深圳招聘

职位描述：

岗位要求：

1、协助上级做好人事、招聘、培训、绩效考核、薪酬等工作；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、负责员工考勤核算，办理相应的社保、公积金等；
5、办公用品的采购与报销；
6、公司后勤的管理，协助上级处理日常各类事务。

任职资格：
1、人力资源相关专业或持有人力资源师证优先，大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、五天制每天7小时。

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