深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.按照公司需求进行员工招聘和内部选拔。
2.组织员工入职培训，协助部门进行员工岗位技能培训。
3.负责员工试用期管理、劳动合同管理以及人事档案管理。
4.计发员工工资、奖金；负责员工社会保险、公积金缴交。
5.负责办理员工入、离职手续。
6.建立员工考勤、加班、休假管理制度和流程。
7.完成上级临时安排的其它事项。
任职要求：
1.行政，人力资源，工商管理等专业，大专以上学历。
2.从事人力资源工作3年以上，至少1年同等职位工作经验。
3.身体状况良好，能吃苦耐劳，细心，有责任心。 举报 分享

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