深圳招聘

职位描述：
岗位职责
 
1、负责员工招聘、人才储备工作；
2、负责员工入职离职手续办理；
3、负责考勤签卡、补卡、工时统计、请假手续工作；
4、负责来访及接待工作；
5、通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况，进行有关考核；
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
7、负责各类会务的安排工作；
8、负责与有关单位保持联系，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好；
9、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，***优先。 举报 分享

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