深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专或以上学历，人力资源、工商管理、行政等相关专业。
2、5年以上工作经验，至少3年人事行政全盘负责经验。
3、精通培训、绩效管理、企业文化等模块，有负责上述模块的工作经历。
4、熟悉国家法律法规，规范性、职业化的处理日常人事行政工作。
5、熟悉企业行政事务处理流程，能独立办理工商相关事务。
6、职业品德良好，有较强的大局观和沟通协调能力，能坚持原则和灵活处理问题。
7、有强烈的上进心，适应能力和学习能力强，性格开朗，做事认真、细致、有亲和力。
8、有过心理学等知识背景优先。

岗位职责：
1、负责培训、绩效管理、员工关系、企业文化等模块的建设工作，提出计划并负责落实。
2、负责公司员工办公需求、办公环境、车辆管理、前台及清洁等各类行政事务的管理协调。
3、负责公司各类工商事务的办理等。
4、负责行政人事团队成员的管理及培养、职业引导等管理协调工作。 举报 分享

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