深圳招聘

岗位职责：

1．建立供应商等级标准和入库标准，供《供应商服务管理手册》编录；

2．根据《供应商服务管理手册》中的供应商等级标准和入库标准，组织新品评审，并建立和维护供应商资源库；

3．负责撰写《产品研发管理手册》，确定项目定位的基本原则和标准，确定不同定位下的品类结构、品牌落位标准，确定商品改善报告书出具的前提及标准；

4．负责制定市场调研标准，协同区域或门店完成新店及其它项目市场调研报告；

5．根据市场调研报告及项目定位的基本原则和标准，拟定项目定位、商品结构、品牌落位及铺位收益的方案，供公司上会评审；

6．负责制订商品末位淘汰或升级调整标准；

7．负责研发公司不同业态、不同业务的最优赢利模式；

8．根据竞争对手及现有门店的经营数据分析，优化供应商合作方案；

9．负责协同区域对门店完成商品改善报告书，供公司评审。

10．建设和完善公司市场营销管理体系及各项工作流程、制度和标准；

11．依据公司发展战略目标及发展远景，制定年度公司市场营销目标与市场推广目标方向，与区域公司达成意见一致并推动目标的达成；

12．负责对区域及门店的营销计划进行协调、指导及支持；

13．负责公司年度重要事件和重要时间段的统一营销方案的制定和推动实施；

14．负责公司品牌建设及维护工作，建立公司标准化VI体系，并推广和监督实施；

15．负责维护全国媒体关系，处理各种突发事件，做好各类型危机公关；

16．负责建立全国媒体资源库的标准，统筹、管理和指导区域媒体资源库的建立和维护；

17．在投资者关系部指导下，负责通过相关媒体处理重大危机事件及进行媒体公关工作；

18．负责配合区域及门店，统筹和协助新店开业中的市场营销工作。

19．负责制定茂业国际控股统一的会员政策，负责全公司会员营销系统的建立及会员营销活动的开展，并监督各区域会员服务规范与管理政策执行情况；

20．负责全国门店会员数据分析，根据会员消费行为分析结果提出全国各区域门店会员发展管理建议并指导各区域实施改进；

21．负责制定定向会员营销管理政策及区域门店定向会员营销策划指导，支持各区域门店重点VIP客户维护与管理；

22．负责公司大型会员活动组织及策划，各区域门店会员活动协调指导；

23．负责全国团购目标管理与数据分析。

任职资格：
1、基本要求：年龄30—50岁，男女不限，身体健康；
2、教育背景：大学本科及以上学历，管理等相关专业；
3、工作经验：三年以上大型公司营运管理部总经理或者同职（部门负责人）工作经历，熟悉零售业运作模式。
4、工作技能：熟练掌握企业营运管理体系搭建、运作。
5、个人素质：乐观，善于思考，较好的沟通说服力，工作执著，推动力强，具有良好的心理承压能力。

联系人：Sophie

Email：sophie@kvcon.com

联系电话：18923791233

    凯文猎头国际有限公司设立于国际金融、商业及服务中心、通讯及运输的枢纽素有东方明珠之称的香港，专业为国内外知名的企业客户寻访高级管理人员、稀缺专业技术人员以及营销精英等。公司的主要服务领域包括信息通信技术、房地产建筑、化工建材、金融、物流、快消、以及加工制造等行业。包括世界500在内的知名企业客户遍布国内外多个地区。国内客户遍布广东珠三角地区以及北京、上海、杭州、南京、成都、武汉、大连、沈阳、福州等地区。

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