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人力资源主管

泛华保险公估有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2012-08-20
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  人事经理

职位描述

招聘岗位:

人力资源主管

岗位职能:

集团总部人力资源主管,负责统筹业务专业线的人力资源工作。组织制定和不断完善人力资源规划,建立并不断健全人力资源开发与管理体系,以达到规范公司管理、提升人力资源管理水平,为各部门提供有力的人力资源支持与服务的目的。

主要工作职责:

1. 组织制定和不断完善各项人力资源管理制度,并监督实施。

2. 组织和检视公司人力资源管理流程,对其进行设计、优化,并监督实施。

3. 制定和不断完善集团(业务专业线)年度人力资源工作计划。

4. 组织制定和不断完善业务专业线年度人力资源规划,指导并审核各机构制定和不断完善年度人力编制。

5. 策划并组织实施重要的人力资源相关项目活动。

6. 指导各机构制定和不断完善薪酬、考核及福利政策。

7. 审核各类薪资调整申请并提出建议,确保其合乎公司的相关规定。

8. 对集团总部及机构人力成本分析,提供有效数据支持业务发展。

9. 完善聘/任/升/降/调/离等机制与流程。

10. 安排下属的工作任务,指导、监督和考核下属的工作绩效。

岗位任职资格要求:

1. 教育水平:本科以上学历,工商企业管理、人力资源管理等相关专业。

2. 工作经验:五年以上人力资源管理工作经验,其中同职位工作经验不少于三年。

3. 专业技能:

熟悉国家人事政策法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规。

熟悉薪酬福利管理、绩效管理流程和各种绩效评价方法,可独立操作绩效考核项目。

了解薪酬结构的设计和方法。

具备基本的财务、财会知识和精确计算能力。

4. 综合能力:

具备出色的组织协调沟通能力、良好的人际关系处理能力以及分析判断能力。

具备良好的职业道德和职业操守。

有责任感,踏实敬业、积极主动、工作热情,团队协作意识强。

工作沉稳、认真细致。

5. 操作技能:能够熟悉运用EXCEL软件进行各种薪酬的计算和统计。

公司情况:

泛华保险服务集团(CNinsure Inc.)是亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业。公司于2007年10月底登陆美国纳斯达克(NASDAQ)全球市场,股票代码为CISG。
泛华公估集团是泛华保险服务集团旗下五大营业集团之一,总部设在深圳。泛华公估集团是由原深圳市普邦保险公估、上海天衡保险公估、广东方中保险公估共同发起,由泛华集团出资整合而成的公估行业旗舰,于2008年12月18日正式开业,总资产达1.3亿。
泛华公估集团业务规模稳居全国第二,其中财产险和水险业务分别排名业内第一,车险业务及运营管理水平居行业前列。泛华公估已经与国内外30多家保险公司和他们的300余个分支机构建立了稳固的业务合作关系。
泛华公估集团采用集团化运作的模式,以资金预算管理和品质管理为核心,创立基础营运平台,以最具吸引力的创业机制,力争在未来3-5年的时间内,整合现有18个省市分公司,并通过各种开放的合作方式,建立连接珠三角、长三角、渤海湾经济区的全国基本市场和扩张点,通过规模化经营和集约化管理,将泛华公估打造成中国乃至亚洲网络最健全、管理最完善、技术最强大和最具公信力的公估集团。
泛华公估集团还将进一步拓展服务领域,择机把服务能力延伸保险调查、健康险、意外险、司法鉴定、风险管理咨询等领域。
泛华公估集团的成立,是保险中介行业的标志性事件,将对改变目前保险中介经营主体基础相对薄弱、机制相对落后的市场格局产生深远影响,其适应现代企业制度的集团发展模式、基础运营平台的建设、公估核心业务系统的开发和充满活力的创业机制,亦将为保险中介市场的发展作出重大贡献。

公司介绍

        泛华保险公估有限公司(以下简称“泛华公估”)是泛华保险服务集团旗下的营业集团之一,于2008年12月18日正式成立,总部设在深圳,注册资本金1亿元。泛华公估是在泛华保险服务集团强大的资金支持下,由原深圳市普邦保险公估有限公司、上海天衡保险公估有限公司、广东方中保险公估有限公司和深圳市弘正达保险公估有限公司,通过强强联合而成的公估行业旗舰。
    泛华公估是依法设立受保险公司、投保人或被保险人委托办理保险标的的查勘、鉴定、估损以及赔款的理算的专业机构,是协助保险理赔的独立第三人,接受保险公司和被保险人的委托为其提供保险事故评估、鉴定服务。泛华公估以集团化模式进行专业化经营,构建集团-专业公司-营业机构三层运营管理平台,形成车险、财险、水险三条专业化运营线;在全国20多个省市自治区设有分公司等57家服务网点,与国内外20多家保险公司的300余个分支机构建立了业务合作关系。到2010年底,员工人数发展到2200余人,并建立了3500多人的各类技术专家库;公估市场占有率逐年稳步提升,财险和水险业务规模连续3年稳居业内第一,车险业务运营管理水平居行业前列。
    泛华公估以全覆盖网络承载前端服务,以创新的管控模式、业务模式和发展模式,实现人力资源、财务内控、业务管理和信息技术四大方面的集中管理,逐步建立起了强大的后援服务支持平台,为公司实行规模化经营奠定了坚实的经营管理基础。
    随着经济全球化和产业内部分工的深化,在国家十二五规划蓝图实施进程中,泛华公估将全面贯彻落实科学发展观,恪守“价值创造,成本领先”的经营理念,以推动保险行业产业化分工为核心使命,不断提升自身的专业化经营管理水平,践行企业社会责任,为国民经济建设与发展而贡献力量。

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