深圳招聘

职位名称： 学习成长中心 /（总部） 面授课程研发岗（1人）
预计到职时间、地点：9月，深圳
职位要求：
1、基本要求：年龄 26-35  ,学历  本科及以上 ，专业  金融保险相关
2、工作经验：3年以上工作经验，具有独立研发课程的实践经验，对课程设计有独到的见解，熟悉保险行业培训体系。
3、个性/心态：热爱培训，乐于创新，学习能力强，具有较强的执行力和沟通能力、团队合作精神，工作认真负责，具备良好的服务意识。
4、能力要求：能创造或引进新观念、新方法，具有提高工作绩效的能力；设计课程的思路与培训需求落实充分契合的能力，有效领导人们在一起工作，并促进所在团队的运作。
5、其他要求：电脑办公软件的熟悉应用。
6、优先录用条件：有金融保险行业/专业/地域背景的优先。
主要职责：
1、组织实施面授课程管理、课件管理；制定学员手册；
2、管理面授课程工具；面授课程设计；课程信息搜集、整合；课程形式设计与创新；
3、编写导师教案；课程费用管理；面授课程推广；
4、网络课程研发支持；部门、公司项目参与；网络课程测试支持。

    深圳市对外劳动服务有限公司（深圳外服SZFESCO）成立于1985年，是经广东省人民政府批准为国内外企业和外商常驻代表机构提供全方位高端人力资源服务的专业机构，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。深圳外服是中国对外服务工作行业协会会长单位,通过了ISO9001质量管理体系认证。
   作为华南地区高端人力资源服务行业的领跑者，深圳外服为来自全球100多个国家和地区的9000多家机构及50,000余名雇员提供服务。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业，横跨通信电子、IT、制造、食品、印刷、电信、移动通信、金融服务、百货零售等多个行业。
   深圳外服的服务体系贯穿人力资源派遣、人事代理、职业培训与人才推荐、国际劳务输出、法律咨询、外籍人员服务、商务服务等多重领域。经过20多年的发展，深圳外服已成为华南地区人力资源服务领域最具实力、最具影响力的机构，成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴。
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我们的优势：
●20多年人力资源服务领域的专业经验
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●劳动法与相关政策咨询
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●档案/户籍管理