深圳招聘

职位描述：

1、全权负责行政、人力资源部门管理工作。

2、依据公司战略发展规划，拟定行政人力资源部整体规划和方案，呈报总经理批准并组织实施。

3、规范人事行政工作流程，完善制度，整合资源。

4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司培训机制。

5、结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理机制。

6、发展并宣扬企业文化，提升企业文化内涵，完善公司福利制度，丰富员工精神生活，增强员工归属感和团队凝聚力。

7、规范公司劳动关系管理，维护良好的员工关系。

8、确保良好的行政后勤管理和支持。

9、确包企业与政府的良好关系。

备注：有大企业或上市公司同职工作经历优先。 ***！

举报 分享

深圳市金华光科技有限公司成立于2006年,座落在美丽富饶的珠江三角洲地区.是一家集LED设备研发与生产、LED单灯封装、LED应用研发、设计、生产、销售于一体的高新技术企业。经过几年的高速发展。公司积累了丰富的开发、生产、经营、管理实践经验，凝聚了一支积极进取，高效务实的优秀企业团队，公司上下围绕“为世界照明环保节能事业做贡献”的宏伟目标团结一心，稳步前行。
   公司主要产品：LED生产设备系列，LED高档灯系列，LED户外、户内全彩屏，户内、户外、半户外单双色屏，LED条形信息屏以及各种规格单元板和各种环保节能型应用灯具、灯管。 公司已完全实现全自动化生产，拥有全自动化生产线20条，每年生产LED设备6812万 ，LED屏 2330万 ，公司现有固定资产3亿人民币，年产值9142万人民币，产品畅销国内外。
公司以“品质第一、服务第一”为宗旨，奉行“稳定求发展，打造品牌声誉全球”的经营理念。金华光人抱着一颗热诚、激情的心，为世界增添绚丽的色彩，做为一生的追求和理想。