深圳招聘

一、岗位职责：
1、负责协助管理公司及下属分公司的行政工作、人事管理：
1)行政制度制订完善、监督公司规章制度的有效执行；行政纪律、考勤管理、执行（落实）公司已经制定的行政事项规定；发现问题、并完善各项管理制度；
2)常规人事管理及福利：入职、离职手续办理、人事任免公布、人事档案管理；合同、社保、医保、工作证件、人事立户等；员工招工、调工等行政手续；
3)根据公司绩效考核体系，主持公司员工业绩、素质考核；
4)保管公司重要文件、证书并监督使用；
5)参与公司管理会议；
2、协助经理对办公资源规划及管理；公司财产、财物的购置、使用管理及维修；证照、行政原件的管理及使用登记；邮件、邮资，电话、传真、打印、复印等办公消耗的使用管理规定 ；
3、协助经理对公司企业文化建设、激励团队合作精神；组织公司成员学习、分享；鼓励及表彰优秀企业员工；
4、外部政府行政沟通及联络；公司运营资格牌照的申请、年检；物业租赁公司沟通协调 ；
5、负责指导下属行政员工工作，监督其绩效考核指标完成状况；
6、配合市场人员及文件操作人员的相关工作；
7、其它临时指派的工作。

二、任职要求：
1、女性，大专以上学历，2年以上行政相关工作经验；
2、性格开朗，条理清晰；
3、具有较强的沟通协调能力。

纬博出国咨询
执业资格证：粤公境（2002）0053号

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    公司将提供良好的晋升空间及福利待遇：
      1、五天工作制；
      2、入职按职级即买社保、公积金；
      3、享受国家规定的各种节假日及带薪年休假；
      4、每周一次水果发放；
      5、丰富的员工活动：每年2次旅游，每季度员工聚会，员工生日庆祝等；
      6、延时工作可冲抵迟到等人性化规定；
      7、完备的职务晋升体系、工资体系；
      8、完善的培训体系。
  
     真诚期待您的加入，与公司共同发展！


    注：为了节省双方宝贵时间，如不符合职位要求，请勿投递简历，谢谢您的合作！