深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门总监完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、根据公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、利用合适渠道发布招聘信息，有效招聘人员，提高招聘效率
6、完成经理临时交待的其它工作。
任职资格：
1、形象气质佳，大专及以上学历。
2、三年以上招聘工作经验，有旅游行业招聘经验者优先考虑。
3、思维灵活敏捷，善于与人交往，亲和力强；具备良好的服务意识及团队精神。 举报 分享

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