行政人事副总
深圳市智载科技有限责任公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期：2017-08-09
- 工作地点：深圳-南山区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：15000-25000/月
- 职位类别：副总经理/副总裁
职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司对内的行政和人力资源工作，为企业的正常运作和快速发展提供后勤保障，确保为企业提供足够的人力资源支持，奠定公司高效运行的人力资源基础；
2、参与制定公司的重大业务政策与管理制度，参与建立健全本公司管理体系，参与调整公司内部管理机构设置，参与公司的基本团队建设，规范内部管理；
3、根据公司的目标分解到部门的目标，合理制定本部门的工作计划，合理调配资源，实现本部门的目标；
4、负责公司行政后勤建设规划的制定，为企业的正常运作和发展提供支持；
5、负责公司法律事务的统筹处理，参与企业法律事件的解决；
6、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；
7、负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属，组织部门技能培训；
8、负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等。指导下属制订阶段工作计划，并督促执行；
9、制定和调整公司人力资源总体规划，以确保公司人力资源体系的合理、正常的运行；
10、及时处理公司管理过程中行政和人力资源问题，指导人力资源各模块工作开展，做好员工职业生涯规划及企业文化建设；
11、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理及相关专业；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面的培训，具有人力资源管理师一级证书；
3、10年以上大型企业人力资源管理经验，5年以上电子商务行业人力资源管理经验、车载行业优先；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
7、有高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平。
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岗位职责：
1、全面负责公司对内的行政和人力资源工作，为企业的正常运作和快速发展提供后勤保障，确保为企业提供足够的人力资源支持，奠定公司高效运行的人力资源基础；
2、参与制定公司的重大业务政策与管理制度，参与建立健全本公司管理体系，参与调整公司内部管理机构设置，参与公司的基本团队建设，规范内部管理；
3、根据公司的目标分解到部门的目标，合理制定本部门的工作计划，合理调配资源，实现本部门的目标；
4、负责公司行政后勤建设规划的制定，为企业的正常运作和发展提供支持；
5、负责公司法律事务的统筹处理，参与企业法律事件的解决；
6、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；
7、负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属，组织部门技能培训；
8、负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等。指导下属制订阶段工作计划，并督促执行；
9、制定和调整公司人力资源总体规划，以确保公司人力资源体系的合理、正常的运行；
10、及时处理公司管理过程中行政和人力资源问题，指导人力资源各模块工作开展，做好员工职业生涯规划及企业文化建设；
11、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理及相关专业；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面的培训，具有人力资源管理师一级证书；
3、10年以上大型企业人力资源管理经验，5年以上电子商务行业人力资源管理经验、车载行业优先；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
7、有高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平。
职能类别： 副总经理/副总裁
公司介绍
一、公司简介
深圳市智载科技有限公司成立于2008年，是中国汽车电子智能化应用与服务的领先企业，在业内较早专注于汽车智能电子产品研发、生产、销售与服务，是一家专业为用户提供软硬件和谐兼容的平台优秀供应商。
公司以研发、品质管理人才战略为导向，技术团队由多行业领域构成，涉及汽车服务行业、电子研发行业、软件研发行业、互联网及移动互联网行业，公司紧贴市场前沿需求，经过多年的蓬勃发展，已拥有多项发明专利和软件著作权，向国内外市场推出了多个技术创新、功能领先的汽车智能安全行车系统产品，部分产品填补了市场的空白。其中公司生产的智能后视镜拥有创新4G功能，通过在智能功能上的多项专利技术的创新，实现了产品的跃进升级，所有元器件均通过3C认证，得到了业内的广泛关注和一致好评，为广大消费者带来了“快乐与驾驶同在”的全新体验，为汽车驾乘者提供了一个安全、舒适、便捷、智能的驾乘环境及综合系统的***方案。
公司聚合无线通讯、移动互联网、云计算等技术优势，将物联网、位置服务和智能交通进行有效结合，为车辆信息服务（TSP）市场提供开放式服务和行业定制解决方案，实现车联网产业链整合，并集合多行业资源，形成互利多赢的商业模式，共同打造开放、共享、可持续发展、具有自主标准和知识产权的车辆信息服务系统，为城市交通、整车厂商、汽车后市场企业客户和个人用户，提供了优越的车联网综合运营支撑平台。
在未来的宏伟发展蓝图中，智载科技公司将始终坚持以“打造车联网终端平台领导品牌”为公司愿景，凭借多项独有的优势，本着“自由智载 为驾而生”的公司使命，不断迈向更高的战略目标，公司的产品将在国内几十家4S店汽车集团及多家汽车厂商广泛应用，成为车联网领域一个真正具备前瞻性的横跨品牌管理行业、汽车电子产业、汽车后市场产业、移动互联网产业、大数据管理领域的优秀公司，为推动智能交通信息化产业的发展不懈努力！
智载科技正处于高速发展时期，现诚邀各路精英加盟，我们将为您提供极具行业竞争力的薪酬及良好的职业发展平台。
公司网址：http://www.zhizaikeji.com/
二、工作时间及工作条件
五天工作制，朝九晚六，周末双休
高档写字楼，办公环境舒适和谐
扁平化管理，开放合作的工作氛围，亲切简单的同事关系
三、薪酬福利
1)为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
2)工作时间：每周5天工作日，每天8小时。
3)社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金。
4)劳动保护：定期组织员工健康体检。
5)文体活动：公司定期组织旅游拓展等员工集体活动；每年组织年会。
6)休假：员工依法享有产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。
7)年终表彰奖励：奖励每年度在技术创新、市场发展及运营管理等领域表现突出的团队及个人。
8)年终奖：根据公司业绩和个人岗位、绩效表现发放年度奖金，共享公司发展成果。
9)其他奖励和福利：员工享有奖金、津贴、补贴、提成、节日福利、结婚生育礼金、生病慰问金、丧葬慰问金等奖励和福利。
10）公司提供有冰箱、微波炉，方便员工使用；每日提供咖啡、奶茶供员工选用；每周定期为员工提供水果糕点等下午茶。
11)员工培训和发展机会：安排新员工入职培训、企业内部培训、外派培训、委托培训和学历教育、内部交流研讨会、岗位辅导、外出参观交流。
12）核心技术人员及高层管理人员可获得公司年终分红、股权、期权激励。
四、乘车路线
地铁：后海站（11号线）
公交：滨海之窗（322路;337路;362路;382路;58路;58路大站快车;72路;80路;k105区间线;k105路;k204路;m347路;m370路;m463路;高峰专线10路;高峰专线121路）
深圳市智载科技有限公司成立于2008年，是中国汽车电子智能化应用与服务的领先企业，在业内较早专注于汽车智能电子产品研发、生产、销售与服务，是一家专业为用户提供软硬件和谐兼容的平台优秀供应商。
公司以研发、品质管理人才战略为导向，技术团队由多行业领域构成，涉及汽车服务行业、电子研发行业、软件研发行业、互联网及移动互联网行业，公司紧贴市场前沿需求，经过多年的蓬勃发展，已拥有多项发明专利和软件著作权，向国内外市场推出了多个技术创新、功能领先的汽车智能安全行车系统产品，部分产品填补了市场的空白。其中公司生产的智能后视镜拥有创新4G功能，通过在智能功能上的多项专利技术的创新，实现了产品的跃进升级，所有元器件均通过3C认证，得到了业内的广泛关注和一致好评，为广大消费者带来了“快乐与驾驶同在”的全新体验，为汽车驾乘者提供了一个安全、舒适、便捷、智能的驾乘环境及综合系统的***方案。
公司聚合无线通讯、移动互联网、云计算等技术优势，将物联网、位置服务和智能交通进行有效结合，为车辆信息服务（TSP）市场提供开放式服务和行业定制解决方案，实现车联网产业链整合，并集合多行业资源，形成互利多赢的商业模式，共同打造开放、共享、可持续发展、具有自主标准和知识产权的车辆信息服务系统，为城市交通、整车厂商、汽车后市场企业客户和个人用户，提供了优越的车联网综合运营支撑平台。
在未来的宏伟发展蓝图中，智载科技公司将始终坚持以“打造车联网终端平台领导品牌”为公司愿景，凭借多项独有的优势，本着“自由智载 为驾而生”的公司使命，不断迈向更高的战略目标，公司的产品将在国内几十家4S店汽车集团及多家汽车厂商广泛应用，成为车联网领域一个真正具备前瞻性的横跨品牌管理行业、汽车电子产业、汽车后市场产业、移动互联网产业、大数据管理领域的优秀公司，为推动智能交通信息化产业的发展不懈努力！
智载科技正处于高速发展时期，现诚邀各路精英加盟，我们将为您提供极具行业竞争力的薪酬及良好的职业发展平台。
公司网址：http://www.zhizaikeji.com/
二、工作时间及工作条件
五天工作制，朝九晚六，周末双休
高档写字楼，办公环境舒适和谐
扁平化管理，开放合作的工作氛围，亲切简单的同事关系
三、薪酬福利
1)为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
2)工作时间：每周5天工作日，每天8小时。
3)社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金。
4)劳动保护：定期组织员工健康体检。
5)文体活动：公司定期组织旅游拓展等员工集体活动；每年组织年会。
6)休假：员工依法享有产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。
7)年终表彰奖励：奖励每年度在技术创新、市场发展及运营管理等领域表现突出的团队及个人。
8)年终奖：根据公司业绩和个人岗位、绩效表现发放年度奖金，共享公司发展成果。
9)其他奖励和福利：员工享有奖金、津贴、补贴、提成、节日福利、结婚生育礼金、生病慰问金、丧葬慰问金等奖励和福利。
10）公司提供有冰箱、微波炉，方便员工使用；每日提供咖啡、奶茶供员工选用；每周定期为员工提供水果糕点等下午茶。
11)员工培训和发展机会：安排新员工入职培训、企业内部培训、外派培训、委托培训和学历教育、内部交流研讨会、岗位辅导、外出参观交流。
12）核心技术人员及高层管理人员可获得公司年终分红、股权、期权激励。
四、乘车路线
地铁：后海站（11号线）
公交：滨海之窗（322路;337路;362路;382路;58路;58路大站快车;72路;80路;k105区间线;k105路;k204路;m347路;m370路;m463路;高峰专线10路;高峰专线121路）