深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人员招聘需求，能够按时、高效、保质保量实现招聘目标；
2、独立开展招聘面试流程, 关注候选人面试体验；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，乐于探索新颖的招聘渠道，并与外部招聘渠道形成紧密的各作关系，满足公司各类人才的招聘需求；
4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘总结分析报告；
5、搜集人才信息，建立企业内外部储备人才库。

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历，2年以上招聘经验，IT互联网行业经验优先
2、熟悉招聘流程，具备丰富的面试经验及面试技巧；
3、具有广泛的招聘渠道和资源，并善于开拓新的招聘渠道，快速猎取所需岗位候选人；
4、熟练运用各种招聘和选拔的工具，具有团队合作及管理意识；
5、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力和亲和力，有良好的解决问题能力和推动能力，以及快速响应的能力；
6、熟练操作办公软件，有较强的服务意识。 举报 分享

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