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职位描述：
【工作职责】
1、根据集团人力资源战略及业务发展部署，制订符合区域公司业务发展需求的人力资源综合计划，并配合推动集团总部人力资源管理中心各项政策和制度在区域内的执行和落地；
2、建立并完善区域人力资源管理体系，研究、设计区域人力资源管理模式，制定和完善区域人力资源管理制度；
3、制定人力资源部专业培训计划，提升区域内各城市人力资源团队的专业度以及职业度；
4、向大区总经理等管理层提供有关区域人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高区域内各公司的综合管理水平，控制人力资源成本；
5、组织进行区域内公司的经营层考核评议和绩效考核、薪酬激励工作；
6、上级领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先；
2、10年以上相关工作经验，其中3年以上人力资源全面管理或HRBP团队管理工作经验；
3、对企业人力资源管理各个模块有较深理解，并有系统的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有良好的沟通协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力，英文流利；
6、具有良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感和归属感；
7、有HR项目经验优先考虑，有教育培训行业经验者优先考虑。

【福利待遇】
1、优厚的薪金待遇；
2、完善的职前及在职培训；
3、一经录用即签订正式劳动合同，享受社保（五险一金）；
4、享受所有法定假日和带薪年假；
5、享有免费的韦博英语培训课程；
6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
7、良好的工作环境和团队氛围；
8、丰富的公司员工活动。 举报 分享

韦博英语创立于1998年，以英语口语培训为核心，为7周岁以上人群提供以实用为导向的中外教结合英语课程及相关服务。产品线包括：通用英语、青少英语、在线英语、出国考试英语。
基于科学严谨的学习方法和丰富多元的学习形式，韦博通过创造开放融合的学习环境和广泛联结的学习氛围，实现英语素养的渐进提升，带来融入生活的英语体验，从而让语言能力助力自在分享，让语言能量激发共同坚持。
目前，韦博英语在全国61个城市拥有149所培训中心，帮助近百万名学员自信说英语。



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车公庙中心：深圳市福田区泰然九路1号盛唐商务大厦东座三楼（地铁9号线下沙站C出口）
南山中心：南山区南海大道海典居1楼（海雅百货对面）
前海中心：南山区桃园路前海金岸商业广场2楼（苏宁电器旁）地铁大新站D出口
宝安中心：宝安五区建安一路海雅缤纷城5楼L5-038

电话：0755-82702705-8048
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