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职位描述：
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、有人力资源管理各项实务的操作经验，熟悉国家相关法律的规定；
3、熟悉人员招聘、入职、离职、招调工等办理流程；
4、能够熟练操作办公软件；
5、具备良好的执行力及职业素养，较强的人际沟通、协调、组织能力；
6、有相关工作经验者优先。
工作职责：
1、协助办理人事工作，包括筛选简历，通知、安排面试等工作；
2、负责社保、公积金等的办理；
3、其他人事、行政的工作。 举报 分享

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