深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1.处理办公物资采购及其他行政日常工作安排；
2.负责日常外来电话接听及人员接待工作；
3.负责往来文件及邮件收发工作；
4.办理区域后台员工入职、考勤、离职、异动等手续，发起相应的人事流程；
5.汇总及复核各营业部的人事报表及异动信息，上报总部对接人事；
6.执行人力资源管理的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7.负责员工的人事事务工作，建立人事档案；
8.上级安排的临时其他事宜。

任职要求:
1、大专及以上学历，行政管理相关专业；
2、1年以上同岗位工作经验；
3、***，性格活泼外向，形象气质佳； 举报 分享

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