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职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源6大模块工作开展；
2、负责制定公司人事、行政管理等相关制度制定、监督、执行；
3、负责公司整体后勤工作管理、规范，为公司正常运营提供优质服务和后勤保障；
5、负责公司资产、办公用品、各类物料的采购和管理，做好行政办公费用的预算和成本管控工作，定期对办公用品及固定资产进行盘点清查；
6、负责公司各种会议组织、统筹、主持工作；
7、做好各部门间沟通协调工作；
任职资格：
1、 大专及以上学历，三年以上人事行政工作经验，有活动组织、策划、主持经验优先；
2、 具备较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；
3、 责任心强，为人热情随和，认真负责，处事严谨，思维缜密，有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。 举报 分享

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