深圳招聘

职位描述：
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工作职责：
1、根据招聘计划，组织招聘工作，优化招聘流程，完成集团各项招聘任务；
2、维护、拓展招聘渠道，筛选简历，协助部门完成人才筛选工作；
3、完善公司人才储备库，为公司发展提供人才支持和储备人才推荐；
4、制定公司年度培训规划和预算，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施，对新员工进行入职培训；
5、根据部门工作需求，针对各类岗位制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估效果，组织考核。
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1.22-30岁，专科及以上学历；
2.有1年以上人力资源工作经验；
3.熟练招聘模块所有工作，有一定培训或其他模块经验；
4.有较强的沟通表达能力，有强责任心。 举报 分享

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