深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划和业务发展需求，拟定人力资源招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘体系，梳理招聘工作流程，优化招聘管理工具；
3、建立分层分类的人才甄选标准和甄选手段，全面统筹与实施人才招聘工作；
4、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制；
5、组织制定公司人力资源培训的中长期规划及培训经费预算，跟进落地执行；
6、建立并完善公司培训管理制度、各项培训体系和相关流程；
7、独立开展公司层面培训工作，协助各部门开展人员培训工作；
8、组织编写培训教材，完成部分通用类课程的开发，并在内部讲授；
9、组建内部讲师团队，建立外部培训机构合作关系。
 
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、经济类、心理学等专业尤佳；
2、精通招聘配置及培训发展模块，有扎实的功底；
3、熟悉中高层管理人员招聘与培训工作；
4、三年以上同岗工作经验，有体系建设能力与实操经验，具有互联网、软件行业工作经验尤佳；
6、有大型集团企业管理工作经验优先。 举报 分享

深圳市中域通信息技术有限公司前身为深圳市中域通网络技术有限公司，成立于2000年，是深圳最早从事计算机运维服务的企业之一，从事专业计算机服务业务已十年有余， 2007年将服务业务独立出来正式成立了深圳市中域通信息技术有限公司。
中域通专注于IT基础架构建设与运维服务、原厂售后交付与运维、IT人力资源外包服务，我们以专业的态度为客户提供“一站式”的服务，一切服务的设计均以用户的需求为出发点，以中域通专业服务帮助客户提升价值。
公司先后承接了深圳银联、深圳农行、XX银行、景顺长城基金、长城证券、中国移动、中国人寿、中国电信、DHL（敦豪）、盐田国际、长城开发科技、中兴通讯、环球日立、康佳集团、苏宁电器、沃尔玛、华润三九医药、佳兆业以及香港深业集团、Amcor等知名企业，以及深圳市档案局、市场监督管理局、劳动局、海关等政府部门的IT人力资源外包服务，已成为华南地区IT服务及IT人力资源外包服务领域少数颇具实力和影响的专业公司之一。

公司网站：http://www.sinoway.com.cn