深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、38岁以下，全日制本科或以上学历。
2、10年以上大中型的优秀成熟实业型企业人事工作经验，3年以上同等职位工作经验。所从事行业为教育、IT电子、快速消费品或移动互联网行业等，企业排名处于行业前三名。担任过10亿以上企业规模的人力资源第一负责人，或30亿以上企业规模的人力资源主要负责人。
3、精通人力资源各模块管理，具有较强的实践运用经验。
4、具备良好的企业经营和管理能力，能有效地参与到公司经营决策之中。
5、具有较强的学习能力、组织领导力、执行力、沟通协调能力和团队建设能力。
6、事业心强，工作有激情，有创业精神；知识面广，成长性好，务实，进取心强，愿意与公司长期发展。

岗位职责：
 1、负责公司的人力资源和行政管理工作，及时处理管理中的人力资源和行政工作问题。
 2、根据发展战略目标制人力资源管理体系和规划，确保人力资源符合公司运作和未来发展的要求。参与公司的经营管理及决策
 3、擅长各类中高级人才的甄别及选拔，完善人才储备和梯队建设。
 4、完善和实施薪酬制度和考核体系。
 5、根据发展规划完善各职能部门工作职能。
 6、负责公司的企业文化建设。
7、建立和完善公司行政管理系统，制定并完善各项行政制度，提供行政后勤支持。组织策划公司各类大型活动。 举报 分享

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自2002年成立以来，公司主要是依靠产品和技术的驱动实现高速发展，研发实力非常雄厚。迄今为止，公司成功申请国家专利近百项，多项技术获得中国或世界第一，引领了行业内产品的技术创新和发展，如：在全行业推出第一款带真人发音的电子词典，全球首款手指点读学生电脑，均在行业内引起极大轰动；率先推出安卓平台的智能家教机产品，带领电教行业进入智能时代。此外，业内首创的防近视、家长管控和点读大同步功能，成为同行模仿和学习的对象，现已成为行业内产品的标配；率先将人工智能技术与教育结合，推出机器人家教机，成为电教行业AI智能的领先者。
    快易典秉承“极致、分享、致远”的经营理念。以市场为导向，达到投资方、员工、合作方、社会等多方利益的共赢，为员工持续提供广阔的发展空间、真诚贡献国家和社会，是快易典公司的历史使命。
工作环境：持续努力为员工提供舒适良好的办公和生活环境，积极解决员工工作和生活中的问题困难，设置班车，接送员工上班。
薪酬福利：我们遵守法律规定，并参考业内其他企业的薪酬标准，设立了极具竞争力的薪酬福利体系。
公司福利：
    * 五天八小时工作制，优越的办公环境，并提供具有竞争力的薪酬；
    * 自入职起给每位员工购买社会保险；
    * 每年为全体员工提供免费体检；
    * 提供员工宿舍；
    * 提供下午茶、水果
    * 提供加班补贴；
    * 文体委员会提供各种球类、户外活动等等；
    * 每周提供全面的技术论坛等内部培训；
    * 发放生日、喜事、节庆等礼物。

联系人：兰小姐
传真：0755-26620243
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